La publication, en avril dernier, d’un rapport intitulé Évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers, est l’occasion de faire un bilan, bilan qui révèle que, si avancées il y a, celles-ci sont très lentes, en dépit des nombreuses actions menées depuis plus de 20 ans.
Depuis 2014, FETE mène un travail de fond sur la thématique des discriminations vers et dans l’emploi en partant de constats de terrain : la rencontre de près de 150 femmes a permis le recueil d’une cinquantaine de témoignages de discrimination, dont certains ont été utilisés pour l’écriture d’une pièce de théâtre débat.
Dans le cadre de la Semaine de la Mixité du Mâconnais, une soirée-débat autour du documentaire « Anaïs s’en va-t’en guerre » était organisée le 3 octobre au Cinémarivaux de Mâcon.
Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (VIP) : Une initiative innovante pour aller au-devant des familles et des enfants éloignés des modes d’accueil et qui en ont le plus besoin.
Dans trois courtes vidéos, l’association « Girls who code » (en français : les filles qui codent), tournent en dérision les préjugés sexistes sur les femmes et l’informatique.
Françoise Moreau a accepté d’être photographiée pour l’exposition de FETE « Des métiers sous l’angle de la mixité », et nous l’avons interviewée pour parler de son métier de cheffe d’orchestre.
Nathalie Cepa est intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne depuis deux ans, et a accepté d’être photographiée pour l’exposition de FETE « Des métiers sous l’angle de la mixité ». Nous l’avons interviewée pour parler de son métier de technicienne informatique.
L’INSEE vient de publier deux nouvelles études en mars 2016, l’une présentant les regards régionaux sur l’égalité femmes et hommes, et l’autre un focus sur les inégalités entre femmes et hommes en Bourgogne – Franche-Comté.