Égalité professionnelle, mode d’emploi : Améliorer les pratiques des syndicats dans les entreprises

L’expérience de FETE

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FETE a accompagné pendant deux ans des syndicats d’entreprise de quatre régions : Auvergne, Bourgogne, Champagne Ardenne, Franche-Comté, dans leurs négociations sur l’égalité professionnelle : en amont, pendant et parfois après.

47 entreprises concernées, 119 délégués syndicaux et élus CE impliqués, 23 directions parties prenantes.

Les 18 récits qui suivent reflètent des expériences vécues qui n’ont pas toujours été de longs fleuves tranquilles mais qui ont toutes, à des degrés divers, fait progresser l’égalité entre les femmes et les hommes.

Nous vous invitons à y réfléchir en répondant au quiz qui est joint à chaque récit.
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FETE adresse ses remerciements très sincères :

  • aux Direccte des quatre régions du programme qui ont soutenu financièrement et stratégiquement cette initiative,
  • aux Conseils régionaux qui lui ont fait confiance,
  • aux DRDFE qui se sont associées,
  • à la DGEFP qui a validé ce projet et procuré le financement du FSE,
  • aux délégués syndicaux, aux DRH, femmes et hommes, avec qui nous avons travaillé avec plaisir et qui nous ont beaucoup appris.

Et aussi :

  • à Albane Miressou-Got pour ses oiseaux impertinents.