C’est reparti pour les Carrefours des Carrières au Féminin !

Depuis près de 20 ans, FETE organise en Bourgogne le Carrefour des Carrières au Féminin sur différents territoires.

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Portrait 7 : Bénédicte SAUSSAC – Conductrice de travaux

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Bénédicte SAUSSAC était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et son métier de conductrice de travaux.

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Portrait 9 : Sandrine STULATSCH – Armée

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Sandrine STULATSCH était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et sa carrière dans l’armée.

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Portrait 8 : Isabelle JANIN – Conductrice de poids-lourds

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Isabelle JANIN était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et son métier de conductrice de poids-lourds.

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Portrait 6 : Sandy Bourgoin – Carreleuse

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Sandy Bourgoin était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et son métier de carreleuse.

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Portrait 5 : Manon DELERUE et Lucile SAGE étudiantes à l’ITII

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Manon DELERUE, assistante Sypply-Chain, et Lucile SAGE, Technicienne Bureau d’études, toutes deux étudiantes à l’ITII (L’Institut des Techniques d’Ingénieurs de l’Industrie de Bourgogne) à Auxerre étaient était intervenantes au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Accompagnées de Laurence Mangenot, directrice des études à l’ITII et responsable du …

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Portrait 4 : Dominika KRUK – Chercheuse doctorante

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Dominika KRUK était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et son métier de chercheuse.

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Portrait 3 : Véronique GRODET – Adjoint territorial des services techniques des routes

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Véronique GRODET était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et son métier d’adjoint territorial des services techniques des routes.

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Portrait 2 : Marie BOISNARD – Meunière

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Marie BOISNARD était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et son métier de meunière.

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Portrait 1 : Nathalie PEREIRA – Agent général d’assurance

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Nathalie PEREIRA était intervenante au Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne le samedi 23 janvier matin à Appoigny. Elle présente son parcours et son métier d’Agent général d’assurance.

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Cosne-sur-Loire a accueilli la 11ème édition du Carrefour des Carrières au Féminin.

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C’était une première Samedi 30 janvier à Cosne-Sur-Loire… FETE avait décidé de décentraliser le Carrefour des Carrières au Féminin afin d’offrir l’opportunité aux jeunes filles du nord du département de réfléchir à leur orientation, sous un angle un peu différent…  

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Nevers : un nouveau partenariat sur les ondes de BAC FM

Nouveau rendez vous sur les ondes de BAC FM, la radio lycéenne de Nevers. Une nouvelle  émission, Avenir Mode d’Emploi,  diffusée le 1er mercredi de chaque mois, de 19 h à 20 h. Initiée, réalisée et enregistrée par la Maison de l’Emploi et de la Formation et FETE, elle est consacrée à l’orientation, la formation …

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Collège Notre Dame à Cosne-sur-Loire : les 3ème DP à l’heure de la mixité

Collège Notre Dame à Cosne-Sur-Loire : la classe de 3ème DP s’investit pour le Carrefour des Carrières au Féminin.

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BGE et l’Entreprenariat Féminin en Bourgogne

En France, seulement 30 % des créations d’entreprise sont portées par des femmes. Parce qu’il est plus difficile pour les femmes qui souhaitent entreprendre de se lancer, BGE (Réseau national d’appui aux entrepreneurs) a développé des actions dédiées à l’entrepreneuriat au féminin.

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Un peu de lecture…

Le magazine « Science & Vie » du premier trimestre 2016 publie un dossier complet sur les différences entre les hommes et les femmes. L’occasion de se questionner sur différents aspects: biologiques, psychologiques, la santé, le social…

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Mise à jour du guide pédagogique ‘Objectif Egalité’

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L’Education Nationale s’est fortement engagée ces dernières années pour l’égalité filles-garçons. En 2014 dans le cadre de la 1ère Convention Régionale sur le sujet, l’ONISEP avec le soutien des services du Rectorat de Dijon a réalisé un guide pédagogique ‘Objectif Egalité’, distribué aux professeur-e-s principaux de seconde dans les lycées de Bourgogne.(voir notre article ICI).

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Lancement d’un groupe filles au lycée E. Guillaume de Montbard

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Le lycée E. Guillaume de Montbard est engagé dans un Plan Egalité depuis 2014. Dans ce cadre FETE a déjà sensibilisé 25 personnes de l’équipe éducative (enseignant-e-s, CPE, personnel de restauration, proviseur et infirmière) à l’égalité filles/garçons et permis à 4 jeunes filles de visiter l’entreprise SPIE (voir notre article ICI). Cette année l’établissement poursuit ses …

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Pour une féminisation croissante du secteur des transports

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Jeudi 21 janvier à partir de 9 h Pôle Emploi Dijon Sud – 93 avenue Jean Jaurès – organise un événement intitulé : ‘Clé de l’orientation : le transport en commun au féminin ».

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Les filles s’expriment sur la mixité au Collège Albert Camus d’Auxerre

FETE est intervenue au collège Albert Camus d’Auxerre le 7 Janvier 2016 avec pour objectif d’informer les filles de troisième sur la diversification de leur choix d’orientation et de métiers.

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Un peu de lecture…

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Un peu de lecture… Retrouvez un article du magazine ELLE sur « les écarts de salaires: quelles régions sont les plus inégalitaires pour les femmes? ». Cet article fait suite à une étude publiée en décembre 2015 par la DARES. On peut noter qu’en Bourgogne les inégalités sont de l’ordre de 18 à 20 %, en Franche …

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EMPLOI / Etre une femme est un facteur de discrimination pour près d’une femme sur deux

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Aujourd’hui, les femmes sont davantage confrontées à des discriminations que les hommes : grossesse, enfants et maternité sont les critères les plus souvent évoqués et identifiés comme facteurs impactant leur parcours professionnel. La dernière étude publiée à ce sujet par le Défenseur des Droits montre que dans l’emploi, le sexe est le premier critère de discrimination.

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