Le site internet de FETE évolue !

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Le site internet de FETE se transforme et devient le blog FETE l’égalité. Retrouvez notre actualité et découvrez des articles sur l’égalité et la mixité professionnelles rédigés par notre équipe sous un format plus moderne et dynamique. Suivez FETE aussi sur Facebook. Bonne lecture !

NATIONAL – Vu sur le net : Le numérique est-il une affaire d’hommes ?

Crédit photo : Rock1997

C’est la question que pose 20 minutes suite à une étude menée par BVA – Syntec Numérique – 20 minutes – 01 Business – BFM Business et L’Usine Nouvelle. Car si le secteur d’activité est en pleine croissance, la féminisation est à la traîne ; à peine 28 % de femmes ! Si les jeunes filles s’orientent encore …

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Evénement FETE : Les rendez-vous de la mixité

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A l’école, filles et garçons ne font pas les mêmes choix d’options et de filières : avant le Bac, il y a 91 % de filles en option « sciences et technologies de la santé et du social » et il y a 93 % de garçons en option « industrie et développement durable ». …

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FETE au Grand Déj’ des associations

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Ce weekend, venez rencontrer FETE au Grand Déj’ des associations sur les berges du Lac Kir à Dijon.  Ce sera également l’occasion de rencontrer des associations sportives, culturelles, humanitaires, axées sur la santé, l’environnement et faisant parti de l’économie sociale et solidaire, toutes présentes sur l’agglomération dijonnaise et dans la région Bourgogne. Des animations fixes …

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Concours « Rendez-vous avec un-e chef-e d’entreprise »

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Pour la deuxième année consécutive, FETE est partenaire du concours « Rendez-vous avec un-e chef-e d’entreprise », organisé par le MEDEF Bourgogne et l’Académie de Dijon. Le principe est simple : De la rencontre avec un-e chef-fe d’entreprise, des élèves réalisent son portrait donnant une vision de son parcours, ses motivations, son quotidien dans l’entreprise. Les élèves peuvent …

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Semaine de la mixité des emplois en Haute Côte d’Or

Affiche générale

Du 6 au 11 octobre prochain aura lieu la première Semaine de la mixité des emplois à Montbard, Semur-en-Auxois et Châtillon-sur-Seine entre autres. De nombreuses actions et animations seront organisées : visites d’entreprises, animation sportive, conférence… Il y en aura pour tous les goûts ! Pour bien débuter cette semaine, les jeunes de la MJC de Châtillon …

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Actualité nationale : Femmes dans les médias

Crédit photo : Alain Bachellier / Flickr

Pour la deuxième année consécutive, l’Institut National de l’Audiovisuel (INA) a réalisé une étude sur « la présence des femmes dans les éditions d’information » à la demande du Conseil Supérieur de l’Audiovisuel (CSA). Cette analyse a porté sur les éditions diffusées au cours du 1er trimestre 2014 sur les chaînes TV généralistes (TF1, France 2, France 3, …

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Café-parents au CCAS de Semur-en-Auxois

« A l’école, les filles réussissent en moyenne mieux que les garçons. » « Au cours de leur scolarité, les filles ne suivent pas les mêmes trajectoires que les garçons. » « Les filles s’engagent dans les filières les moins sélectives, les moins rentables professionnellement et perdent en partie le bénéfice de leur meilleure réussite scolaire. » Le Centre Social de …

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Rencontre avec Michèle Kirry, préfète de la Nièvre

Préfète Nièvre

Madame la Préfète de la Nièvre, Michèle KIRRY, est la deuxième femme Préfète dans ce département. Elle a été nommée en novembre 2012. Nous l’avons rencontrée pour parler de son parcours de haute fonctionnaire.

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« Égale à égal » – Livres à découvrir

Egale a egal

A lire ou à relire, les trois premiers livres de la collection « Egale à Egal », née d’un partenariat entre le Laboratoire de L’Egalité et les Editions Belin. Des titres ’coup de poing’ : Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? À la télévision, les hommes parlent, les femmes écoutent !, Et si on en …

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A lire sur le net : le témoignage de Nathalie Loiseau, directrice de l’École nationale d’administration

L'école nationale d'administration / Crédit photo : Joaquin O.C. - Flickr

Femmes et carrière : Nathalie LOISEAU est directrice de l’École nationale d’administration (ENA) depuis deux ans. Retrouvez son témoignage ce matin sur Ouest France : Nathalie Loiseau à la tête de l’ENA. « Des femmes n’osent pas prendre leur place » | Ouest France Entreprises.

Rencontre avec le Groupe AXA

Virginie Romualdo

FETE interroge Virginie Romualdo, consultante pour le cabinet de recrutement interne du Groupe AXA (assurances) basé à Dijon. En guise d’introduction, et très librement, pourriez-vous me parler de votre perception de l’égalité professionnelle ? Cette notion vous est-elle familière ? Que vous inspire-elle ?

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Soirée Ciné-débat « We Want Sex Equality »

Logo Film

Au printemps 68 en Angleterre, une ouvrière découvre que dans son usine, les hommes sont mieux payés que les femmes… Un sujet toujours d’actualité aujourd’hui ! Aussi, dans le cadre de la Semaine de la Mixité des emplois en Haute Côte d’Or, le Cinéma Etoile de Semur-en-Auxois et FETE vous invitent à venir visionner ce film et …

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Les stéréotypes femmes/hommes en images

couverture livre Yang Liu

A découvrir : le nouveau livre de la graphiste et designer Yang LIU : « Homme/Femme. Mode d’emploi » aux éditions Taschen (12 €).  La question du genre y est abordée grâce à des dessins minimalistes, qui illustrent toute une série de stéréotypes liés à chaque sexe (du bureau à la maison). Une manière originale de …

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Nouvelle secrétaire d’État chargée des Droits des Femmes

Pascale BOISTARD

Le 27 août 2014, Pascale Boistard, députée de la Somme a été nommée secrétaire d’Etat chargée des Droits des Femmes, sous la tutelle de Marisol Touraine, Ministre des Affaires Sociales, des droits des femmes et de la Santé. Elle remplace Najat Vallaud-Belkacem jusqu’à là, à la tête d’un ministère de plein exercice. Si la parité …

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Contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Crédit photo : Fotolia

Vous êtes un employeur privé et souhaitez mettre en place des actions pour favoriser l’égalité professionnelle ou la mixité des emplois ?  Vous pouvez bénéficier d’une aide financière de l’État grâce au « contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Ce contrat est ouvert aux entreprises (associations, sociétés civiles, …

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Rentrée scolaire et stéréotypes

garçon fille école

Vu sur le net : En cette rentrée scolaire, la municipalité de Puteaux (Hauts-de-Seine) a décidé de distribuer des cartables remplis de fournitures scolaires écoliers de la ville. Ce qui a suscité de nombreuses réactions sur les réseaux sociaux c’est la différence des cadeaux selon le sexe : pour les filles, cartable rose avec un kit …

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Discriminations dans l’emploi : appel à témoins

groupes femmes F3I

En Bourgogne, et notamment dans la Nièvre, il est difficile de savoir comment s’exerce la discrimination dans l’emploi car il n’y a pas ou presque pas de remontées de discriminations. Le recueil de témoignages de situations de discriminations, réelles ou supposées, de façon anonyme, est inexistant.

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Visites d’entreprises pendant la Semaine de la Mixité

Logo entreprise Jacquenet Malin

On ne le répétera jamais assez, aujourd’hui encore, la moitié des emplois occupés par les femmes sont concentrés dans 12 des 87 familles professionnelles alors que les hommes diversifient davantage leurs choix de métiers. Pour élargir les horizons professionnels des jeunes filles et des femmes, FETE propose des visites d’entreprises tout au long de la …

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Obligation de respecter l’égalité professionnelle pour accéder aux marchés publics

Poignée de mains

Suite à la promulgation de la loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes le 4 août dernier, les premières mesures commencent à se mettre en place : Les formulaires utilisés pour candidater aux contrats de la commande publique viennent d’être actualisés par la Direction des affaires juridiques du Ministère de l’Économie pour y intégrer …

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Nouveautés législatives concernant l’égalité professionnelle

Photo : CC par Sénat

La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été promulguée le 4 août 2014, suite à l’adoption définitive du texte le 23 juillet 2014.  Cette loi comprend un nombre de mesures qui visent à combattre les inégalités entre les femmes et les hommes dans les sphères professionnelle, publique et privée.

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